138-8047-2825
发布时间:2020-12-15 13:56:39 发布人:四川自考
一、专业介绍
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。 人力资源管理分为六大模块,分别是:①人力资源规划②人才招聘与配置③人才培训和开发④员工绩效考核管理⑤员工薪酬福利管理⑥员工劳动关系管理。
二、专业代码
W120206
三、主考院校
四川大学,电子科技大学,成都信息工程大学,西华师范大学,四川文理学院,四川旅游学院,西南交通大学
四、专业计划
序号 |
课码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
1 |
00015 |
英语(二) |
14 |
|
2 |
00054 |
管理学原理 |
6 |
|
3 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
|
4 |
06088 |
管理思想史 |
9 |
|
5 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
|
6 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
|
7 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
|
8 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
|
9 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
|
10 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
4 |
|
11 |
00889 |
经济学(二) |
5 |
|
12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
|
13 |
06092 |
工作分析 |
4 |
|
14 |
00034 |
社会学概论 |
6 |
免考英语(二)考生加考课程 |
15 |
00277 |
行政管理学 |
6 |
|
16 |
00000 |
毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) |
10 |
|
合 计 |
85学分以上 |
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。
五、就业方向
人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000元人民币左右。
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