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发布时间:2021-02-02 14:02:16 发布人:四川自考
2020年11月17日,四川省高等教育招生考试委员会印发了《关于开展高等教育自学考试人力资源管理(专升本)、市场营销(专科、专升本)专业“1+X”证书改革试点工作的通知》,同意从 2020 年起由成都信息工程大学开展人力资源管理专业 (专科、专升本)“1+X”证书(即学历证书+职业技能等级证书)的试点工作。
证书任何一项工作,不管是个人或群体去进行,都需要反复操作、辛勤劳动才能完成。每一次具体实践,都有成绩与失误、经验与教训,及时总结就会及时取得经验教训,提高认识和工作技能。
证书课程整体成果可以与学历成果相转换(具体转换规则见下文↓)。即取得职业技能等级证书的考生,可以按规则转换,免考相应的课程。
证书考试科目分为:统考科目、省考科目、证书科目。
统考科目为国家统一考试,难度较高。
省考科目为学校组织的考试,难度较低。
证书科目为协会组织的考试,难度较低。
相比传统自考+考技能证书的模式,“1+x”证书模式能更快节省拿证时间,大大降低考试难度,事半功倍。
自考专科:无报名条件限制,所有考试科目合格后可申请专科毕业证。
自考专升本:报名无条件限制,但毕业有条件限制,在所有考试科目考完申请毕业前,需具备国家认可且真实的专科毕业证的人士(学信网可查)。
人力资源管理专科专业考试科目表
人力资源管理本科专业考试科目表
(1)考试难度低:统考科目少,且统考课有过程性考核,通过完成“平时作业”可得到“平时成绩”,“平时成绩”经过折算可加到统考分数上。
(2)毕业周期短:四川省应用型自考每年考4次(统考2次+省考2次),证书考试每年2次。考生最快可以在1年考完所有课程(相较成教、网教毕业时间至少节省一年)。
(3)认可度高:《人力资源专业能力水平证书》一经推出就得到社会广泛认可和好评。自学考试毕业证书是世界上包括美国、加拿大、新加坡等多数国家承认的学历证书。
(4)含金量高:《人力资源专业能力水平证书》是由国内人力资源领域最具权威性的国家一级行业协会“中国人力资源开发研究会”历时多年研究推出的职业技能等级证书。证书是目前国内最权威人力资源领域能力水平评价项目。自学考试毕业证书属国民教育系列,国家承认,可通过教育部学信网查询,文凭含金量高。